“I padri pensano che è tempo persoandare all'universitàNon importa oramai a nessunose hai delle qualità.”
“Voglio veramente fare un buon lavoro, la celebrità non è tra le mie priorità.”
“Mettiti in gioco in diversi ruoli e amplia le tue competenze, così da farti trovare pronto di fronte a tutte le sfide.”
Quando comincio un nuovo progetto, scelgo persone che sappiano colmare le mie mancanze. I miei buchi neri. Ed è qui che entra in scena il sistema “porta aperta”, dove le eccellenze di ognuno diventeranno l’eccellenza del team.
“Quando la definizione dei ruoli e delle competenze non è chiara, quando iniziano a mostrarsi le crepe, le incomprensioni e gli attriti tra i giocatori, difficilmente si riuscirà a creare il clima di cooperazione e unione indispensabile per andare all’attacco delle altre squadre.”
“Il bordello è l'unica istituzione italiana dove la competenza è premiata e il merito riconosciuto.”