“Un’organizzazione olistica è quella nella quale il management mette tutti i dipendenti nelle condizioni di conoscere i social media, abilitandoli alla gestione degli stessi fino al contatto con i clienti.”
“Non far sapere ai tuoi superiori che tu sei migliore di loro.”
“Quando un problema se ne va, la gente che ci stava lavorando resta.”
“− Lei è un dipendente del Comune?− Sì, come le bestie feroci dello zoo.”
“Il primo dovere di chi amministra, nei confronti dei dipendenti, è di esserne il responsabile, non il denigratore.”
“Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto l'erba crescerà sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima.”