“Tu devi fare più di quello per cui sei pagato perché è lì che si trova il successo.”
“La sfida della leadership è di essereforte, ma non brutale; gentile, ma non debole; temerario ma non prepotente; riflessivo, ma non pigro; umile, ma non timido; fiero, ma non arrogante; dotato di umorismo; ma senza follia.”
“Non confondete il movimento con la realizzazione. É facile ingannarsi mostrandosi occupati. La domanda è: Occupati a fare cosa?”
“Non stabilire degli obiettivi troppo bassi. Se non hai bisogno di molto, non diventerai molto.”
“La disciplina è il fondamento su cui si costruiscono tutti i successi. La mancanza di disciplina conduce inevitabilmente al fallimento.”
“Il mio mentore diceva, 'Andiamo a farlo,' non 'Vai a farlo.' Quanto potere quando qualcuno dice 'Andiamo!'.”
“La motivazione da sola non è sufficiente. Se hai un idiota e lo motivi, avrai un idiota motivato.”
“Non dire, 'Se potessi, vorrei.' Dì, 'Se posso, voglio'.”
“L'affermazione senza disciplina è l'inizio della delusione.”
“Impara dalle cose negative quanto dalle positive, dagli insuccessi così come dai successi.”
“Il motivo principale dello stabilire un obiettivo consiste in ciò che ti fa capire di te per raggiungerlo. Ciò che capisci di te sarà sempre il più grande valore che puoi ottenere.”
“La domanda più importante da porsi sul lavoro non è: cosa sto ottenendo? La domanda più importante da porsi è: cosa sto diventando?”
“Non mischiarti alla facile massa; non cresceresti. Vai dove le sfide sono grandi e le emozioni elevate. Vai dove le aspettative sono così forti che arrivano a provocarti, spingerti, e ad insistere che tu non resti in un posto. In quel modo, tu crescerai e cambierai.”
“Come leader dovresti sempre iniziare dal punto in cui le persone si trovano prima di cercare di portarle dove vorresti che fossero.”
“Il successo è lo studio dell'ovvio. Chiunque dovrebbe imparare a scuola Ovvio I e Ovvio II.”
