“Fai quello che credi... ma credici fino in fondo.”
“Cosa vogliamo raggiungere od evitare? Le risposte a questa domanda sono oggettive. Come farai per raggiungere i risultati desiderati? La risposta a questa può esserechiamatastrategia.”
“La qualità più elusiva e desiderata della leadership è la visione. La visione è il profumo della mente.”
“Sono una donnaforte, decisa, che sa quello che vuole e che lotta per tutto ciò che ama. Sono appassionata e ribelle.”
“Chi vola alto è sempre solo.”
“La qualità non è mai casuale; è sempre il risultato di uno sforzo intelligente.”
“Il premio principale per la faticaumana non è quello che si ottiene da essa, ma ciò che si diventa per sua causa.”
“C'è un motivo che è più forte dell'autoconservazione: È il desiderio di avere la meglio degli altri compagni.”
“Non c'è niente di meglio di un attore che desidera dimostrare di che pasta è fatto.”
“Godersi il successo richiede la capacità di adattarsi. Solo quando si è aperti ai cambiamenti si ha la vera opportunità di ottenere il meglio dal proprio talento.”
“La motivazione è ciò che fa partire. L'abitudine è quella che ti tiene in moto.”
“Se vuoi raggiungere un obiettivo elevato, allora stai per dover cogliere alcune opportunità.”
“Quelli che parlano di più del progresso lo misurano dalla quantità e non dalla qualità.”
“La voglia di perseverare è spesso la differenza tra il fallimento e il successo.”
“Le brave persone sono brave perché sono arrivate alla saggezza attraverso il fallimento. Otteniamo molta poca saggezza dal successo, lo sai? Uno che non prova non può fallire e diventaresaggio.”